Responsable adjoint(e) halte-garderie

Sous l’autorité de la responsable de la structure, elle(il) accueil et accompagne les enfants dans leur développement global, leur propose des activités adaptées, et effectue les divers soins du quotidien.

Diplôme requis: Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, infirmière ou infirmière puéricultrice, auxiliaire de puériculture avec plus de 3 ans d’expérience en établissement d’accueil du jeune enfant.
Débutant accepté (mais expérience similaire appréciée)

Missions:

Accueillir les familles, et encadrer les enfants selon leurs besoins. Garantir la sécurité affective et physique des enfants pendant leurs accueils. Assurer les soins des enfants.

En plus de l’encadrement des enfants, le/la responsable adjoint de la halte -garderie gère l’ensemble du fonctionnement de la structure en collaboration avec la responsable : travail en lien avec la PMI, gestion du personnel, élaboration des plannings, inscriptions des enfants et modulation de la capacité d’accueil, commande de matériel et gestion des stocks, élaboration et mise à jour des protocoles et du projet pédagogique. Lorsque la responsable est en congés, la responsable adjointe prend les commandes de la structure.

Profil, savoir être et connaissances:

Vous êtes patient(e) et aimez travailler auprès des enfants, vous savez et connaissez:

  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun, communiquer pour travailler ensemble
  • Entretenir les locaux
  • Observer un enfant et adapter votre intervention selon ses besoins, et en respectant le projet d’établissement
  • Les règles d’hygiène et d’asepsie, le système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Les besoins fondamentaux et d’éveil de l’enfant
  • Tous les soins de maternage, allaitement, change, sommeil, …
  • Connaitre l’outil informatique et être à l’aise dans les contacts par mail et téléphone
  • Connaitre les règlementations de base d’un établissement d’accueil du jeune enfant

Qualité professionnelles demandées: Autonomie, douceur, écoute, patience, dynamisme, ponctualité, capacité d’adaptation et travail en équipe, communication

Conditions:

Contrat: CDD Saisonnier, du 10 décembre 2024 au 11 avril 2025. 43h par semaine, sur la base d’un contrat de 35h. De 8h45 à 17h45.
2 jours de repos hebdomadaire: le samedi et un autre jour aléatoire.
Rémunération: Conforme convention collective 3175 Offices de Tourisme, majoration jours fériés, paniers repas. Logement: non logé, possibilité de logement en station contre participation.

Contact:
Adresser un CV et une lettre de motivation à Eva JEANNE: garderie@le-corbier.com / 0479830915

L’équipe de la halte-garderie a hâte de vous rencontrer!